Региональное
Законодательство
Республика Татарстан

Постановление Главы муниципального образования "Альметьевский муниципальный район" от 01.07.2013 N 135 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими Альметьевского муниципального района Республики Татарстан, соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению"

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"АЛЬМЕТЬЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2013 г. № 135

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ
ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АЛЬМЕТЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Законом Республики Татарстан от 17 января 2008 года № 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан" постановляю:
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими Альметьевского муниципального района Республики Татарстан, соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению (далее - Положение) (приложение № 1).
2. Руководителям органов местного самоуправления Альметьевского муниципального района Республики Татарстан:
- принять меры по обеспечению исполнения Положения, утвержденного настоящим постановлением;
- привести свои правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
3. Постановление Главы Альметьевского муниципального района от 17 марта 2011 года № 17 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими Альметьевского муниципального района Республики Татарстан, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению" признать утратившим силу.
4. Рекомендовать отделу по взаимодействию с общественностью и средствами массовой информации Совета района (Сахапова Л.С.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Совета Р.А.Шайхатарова.

Глава района
М.Х.САЛИХОВ





Приложение № 1
Утверждено
постановлением
Главы
Альметьевского муниципального района
от 1 июля 2013 г. № 135

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ
ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АЛЬМЕТЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (далее - граждане), - на отчетную дату;
муниципальными служащими Альметьевского муниципального района Республики Татарстан (далее - муниципальные служащие) - по состоянию на конец отчетного периода.
1.2. Достоверности и полноты сведений о расходах, в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход указанных лиц и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка.
1.3. Соблюдения муниципальными служащими связанных с муниципальной службой ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", иными федеральными и республиканскими законами (далее - требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению представителя нанимателя (руководителя органа местного самоуправления) либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (руководителем органа местного самоуправления) (далее - представителем нанимателя).
3. Решение о проведении соответствующей проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
4. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
4.1. О представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами 1.1, 1.2 настоящего Положения;
4.2. О несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
5. Информация, предусмотренная пунктом 4 настоящего Положения, может быть представлена:
5.1. Правоохранительными и иными государственными органами;
5.2. Органами местного самоуправления и их должностными лицами;
5.3. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с Законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
5.4. Иными источниками в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.
6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
8. Проверка осуществляется:
8.1. Самостоятельно;

8.2. Путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 12 августа 1995 года № 144 "Об оперативно-розыскной деятельности".
9. При осуществлении проверки самостоятельно представитель нанимателя имеет право:
9.1. Проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
9.2. Изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения и дополнительные материалы, представляемые им в соответствии с подпунктами 1.1, 1.2 настоящего Положения;
9.3. Получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;
9.4. Направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные (муниципальные) органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с законодательством о муниципальной службе, о противодействии коррупции; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
9.5. Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
9.6. Осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством о муниципальной службе, о противодействии коррупции.
10. В запросе указываются:
10.1. Фамилия, имя, отчество руководителя государственного (муниципального) органа или организации, в которые направляется запрос;
10.2. Нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
10.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
10.4. Содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
10.5. Срок представления запрашиваемых сведений;
10.6. Фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица, подготовившего запрос;
10.7. Другие необходимые сведения.
11. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 10 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные (муниципальные) органы и организации, в которые направлялись запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
12. Исполнение запроса руководителями государственных (муниципальных) органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан и представить запрашиваемую информацию.
13. Исполнение запроса руководителями государственных (муниципальных) органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, осуществляется в порядке и сроки, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению".
14. Представитель нанимателя при осуществлении проверки обеспечивает:

14.1. Уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта 13.2 настоящего Положения - в течение двух рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения;
14.2. Проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке - в течение семи рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанными лицами.
15. По окончании проверки представитель нанимателя обязан ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
16. Муниципальный служащий вправе:
16.1. Давать пояснения в письменной форме:
- в ходе проверки;
- по вопросам, указанным в п. 14.2 настоящего Положения;
- по результатам проверки;
16.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
16.3. Обращаться к представителю нанимателя с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в п. 14.2 настоящего Положения.
17. Пояснения муниципального служащего приобщаются к материалам проверки.
18. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен в установленном порядке от занимаемой должности на срок, не превышающий шестидесяти дней со дня принятия решения о проведении проверки. Указанный срок может быть продлен до девяноста дней лицом, принявшим решение об осуществлении проверки. На период отстранения от занимаемой должности денежное содержание (заработная плата) по занимаемой (замещаемой) должности сохраняется.
19. На основании результатов проверки представитель нанимателя принимает решение о достоверности представленных сведений или мотивированное решение о том, что эти сведения недостоверны.
20. Сведения о результатах проверки могут быть направлены представителем нанимателя с одновременным уведомлением об этом гражданина, муниципального служащего в отношении которых она проводилась, государственным (муниципальным) органам или организациям, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
21. Невыполнение муниципальным служащим обязанностей по предоставлению сведений о своих доходах, расходах, а также о доходах, расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является правонарушением. Лицо, совершившее указанное правонарушение, подлежит в установленном порядке освобождению от замещаемой должности, увольнению с муниципальной службы.
22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления, административного или иного правонарушения, материалы об этом направляются представителем нанимателя в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
23. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, нарушении запретов и несоблюдении ограничений, связанных с муниципальной службой, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по урегулированию конфликта интересов.
24. Материалы проверки хранятся в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

Руководитель аппарата Совета
Р.А.ШАЙХАТАРОВ


------------------------------------------------------------------