Приказ Минтруда, занятости и соцзащиты РТ от 18.06.2013 N 382 "Об утверждении Перечня основных программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ для обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, на 2013 год"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 18 июня 2013 г. № 382
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ОСНОВНЫХ ПРОГРАММ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ
ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ, ПЛАНИРУЮЩИХ ВОЗВРАЩЕНИЕ
К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НА 2013 ГОД
Во исполнение пункта 2 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.03.2012 № 223 "Об утверждении Положения об организации в Республике Татарстан профессиональной подготовки, переподготовки и повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в рамках реализации Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, на 2012 год" приказываю:
1. Утвердить Перечень основных программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ для обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, на 2013 год (далее - Перечень программ) согласно приложению.
2. Отделу профессиональной подготовки кадров (С.Л.Тонконог) довести Перечень программ до государственных учреждений службы занятости населения Республики Татарстан для организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
3. Государственным учреждениям службы занятости населения Республики Татарстан при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, руководствоваться Перечнем программ.
4. Отделу профессиональной подготовки кадров (С.Л.Тонконог) осуществлять контроль за реализацией пункта 3 настоящего приказа.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра К.А.Тазетдинову.
Министр
А.Р.ШАФИГУЛЛИН
Приложение
к приказу
Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Татарстан
от 18 июня 2013 г. № 382
ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ПРОГРАММ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ
ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
ДО ТРЕХ ЛЕТ, ПЛАНИРУЮЩИХ ВОЗВРАЩЕНИЕ К ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НА 2013 ГОД
Автоматизированная обработка бухгалтерской информации
Агент по заказам населения на перевозку
Агент по продаже недвижимости
Агент рекламный
Агент страховой
Агент торговый
Администратор
Администратор аккредитационного центра
Администратор гостиницы
Администратор дежурный
Администратор зала
Английский язык
Аппаратчик
Архивариус
Ассистент администратора
Бармен
Бухгалтер
Бухгалтер с изучением прикладных программ
Бухгалтерский учет и налогообложение
Визажист
Водитель погрузчика
Водитель трамвая
Водитель троллейбуса
Вязальщик
Горничная
Графический дизайн
Дежурный по выдаче справок
Делопроизводитель
Дизайн интерьера
Диспетчер
Диспетчер автомобильного транспорта
Диспетчер дорожный
Диспетчер локомотивного дела
Диспетчер по отпуску готовой продукции
Диспетчер поездной
Диспетчер предприятия (района) сетей
Диспетчер связи
Закройщик
Индивидуальный предприниматель (Программа повышения квалификации)
Инспектор по кадрам
Инспектор по туризму
Кадровое делопроизводство
Кладовщик
Колорист
Компьютерная графика
Компьютерный дизайн
Кондитер
Координатор мероприятий питания
Косметик
Косметолог-визажист
Косметолог-визажист-стилист
Купажист по табакам
Купажист по чаю
Лаборант химического анализа
Ландшафтный дизайн
Лифтер
Логист
Маникюрша
Маникюрша, педикюрша
Медиация
Медицинская сестра по массажу (различной специализации)
Менеджер
Менеджер в коммерческой деятельности
Менеджер гостиничного сервиса
Менеджер по кадрам
Менеджер по персоналу
Менеджер по рекламе
Менеджер-логист
Овощевод
Оператор АЗС
Оператор машинного доения
Оператор сервисной стойки
Оператор товарный
Оператор ЭВМ
Официант
Официант-бармен
Охранник
Парикмахер
Педикюрша
Пекарь
Переводчик (с различных иностранных языков)
Повар
Повар-кондитер
Портной
Приготовитель напитков
Проводник пассажирского вагона
Программист
Продавец продовольственных/непродовольственных товаров, контролер-кассир
Работник службы приема и размещения
Садовник
Садовник-цветовод
Секретарское дело и делопроизводство
Секретарь
Секретарь руководителя
Секретарь-референт
Сметное дело
Сомелье
Сотрудник call-центра
Специалист по дизайну интерьера
Специалист по компьютерному дизайну
Специалист по ландшафтному дизайну
Специалист по туризму
Страховой агент
Термист
Садово-парковое и ландшафтное строительство
Флорист
Фотограф
Художник-конструктор компьютерного дизайна
Цветовод
Швея
Штукатур-маляр
Экскурсовод
1C Бухгалтерия
1C Кадры
1C Предприятие
Повышение квалификации по образовательным программам, предусматривающим обновление имеющихся и получение новых знаний, умений и навыков, в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач в целях возобновления трудовой деятельности на занимаемой должности служащих (специалистов), по профессии рабочих.
------------------------------------------------------------------