Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Минтруда, занятости и соцзащиты РТ от 14.10.2013 N 581 "О порядке добровольной регистрации организаций, привлекаемых работодателями для подбора работников на территории Республики Татарстан"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 14 октября 2013 г. № 581
О ПОРЯДКЕ ДОБРОВОЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПРИВЛЕКАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ДЛЯ ПОДБОРА РАБОТНИКОВ
НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
В целях повышения качества взаимодействия государственно-частного партнерства в сфере содействия занятости населения на территории Республики Татарстан приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок добровольной регистрации организаций, привлекаемых работодателями для подбора работников на территории Республики Татарстан (далее - Порядок).
2. Отделу развития активных форм занятости (И.В.Посокова) обеспечить осуществление добровольной регистрации организаций, привлекаемых работодателями для подбора работников на территории Республики Татарстан, в соответствии с Порядком.
3. Государственным учреждениям службы занятости населения Республики Татарстан рекомендовать размещение на сайте учреждения Реестра организаций, привлекаемых работодателями для подбора работников на территории Республики Татарстан, а также поддержание его в актуальном состоянии.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра К.А.Тазетдинову.
Министр
А.Р.ШАФИГУЛЛИН
Утвержден
приказом
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Татарстан
от 14 октября 2013 г. № 581
ПОРЯДОК
ДОБРОВОЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ
РАБОТОДАТЕЛЯМИ ДЛЯ ПОДБОРА РАБОТНИКОВ НА ТЕРРИТОРИИ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок добровольной регистрации организаций, привлекаемых работодателями для подбора работников на территории Республики Татарстан (далее - Порядок), разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от 19 июня 2006 г. № 39-ЗРТ "О реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан" и на основании Положения о Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 15 августа 2007 г. № 388.
Порядок регулирует отношения, возникающие в связи с добровольной регистрацией организаций, привлекаемых работодателями для подбора работников на территории Республики Татарстан (далее - Кадровое агентство), а также ведением Реестра организаций, привлекаемых работодателями для подбора работников на территории Республики Татарстан (далее - Реестр).
1.2. Добровольная регистрация (далее - Регистрация) кадровых агентств осуществляется в целях повышения качества взаимодействия государственно-частного партнерства в сфере содействия занятости населения на территории Республики Татарстан, информированности работодателей и граждан о действующих кадровых агентствах на территории Республики Татарстан и повышения качества услуг в сфере содействия занятости населения, оказываемых кадровыми агентствами.
1.3. Комиссия по рассмотрению заявлений о добровольной регистрации организаций, привлекаемых работодателями для подбора работников на территории Республики Татарстан (далее - Комиссия), образуется приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство) и формируется из представителей Министерства, кадровых агентств (объединения кадровых агентств), представителей работодателей, для обеспечения осуществления добровольной регистрации организаций, привлекаемых работодателями для подбора работников, в соответствии с настоящим Порядком.
1.4. Регистрация кадровых агентств осуществляется на основании решения Комиссии на добровольной и безвозмездной основе посредством внесения в Реестр сведений о Кадровом агентстве в соответствии с требованиями, установленными настоящим Порядком.
1.5. Основными задачами Регистрации кадровых агентств являются:
- создание Реестра кадровых агентств;
- формирование качественного профессионального уровня рекрутинга в Республике Татарстан;
- оценка качества услуг в сфере содействия занятости населения, представляемых кадровыми агентствами.
2. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА РЕГИСТРАЦИЮ
2.1. Регистрация производится на основании письменного заявления Кадрового агентства, подаваемого по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются:
- заверенная копия Устава;
- заверенная копия документа, удостоверяющего государственную регистрацию;
- заверенная копия приказа (решения) учредителей Кадрового агентства о назначении руководителя Кадрового агентства;
- заверенные копии документов, подтверждающих оказание кадровыми агентствами услуг работодателям по подбору работников (ОКВЭД, ЕГРЮЛ);
- уведомление, заполненное по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, которое подтверждает право Кадрового агентства представлять интересы работодателей в Центрах занятости населения Республики Татарстан;
- сведения о наличии персонала, оказывающего услуги работодателям по подбору работников на территории Республики Татарстан, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку;
- сведения о наличии помещений, необходимых для осуществления деятельности;
- два письменных отзыва от клиентов о качестве оказанной услуги (в свободной форме) с подписью и печатью руководителя компании-рекомендодателя.
2.2. Комиссия не позднее 30 рабочих дней со дня получения заявления от Кадрового агентства проводит процедуру Регистрации, которая включает анализ представленного Кадровым агентством пакета документов, и принятия решения о регистрации или об отказе в регистрации Кадровому агентству.
2.3. По итогам решения Комиссии о регистрации Министерством выдается Свидетельство о внесении в Реестр организаций, привлекаемых работодателями для подбора работников на территории Республики Татарстан (далее - Свидетельство), по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку.
2.4. Решение об отказе в регистрации выносится, в случае если документы, перечисленные в пункте 2.2 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме или представленные документы содержат недостоверную (искаженную) информацию.
При отказе в Регистрации Комиссия не позднее 30 рабочих дней со дня получения заявления о добровольной регистрации письменно уведомляет Кадровое агентство о причинах отказа.
2.5. Отказ в Регистрации не является препятствием для повторной подачи заявления о Регистрации при условии устранения оснований, послуживших для отказа в добровольной регистрации.
2.6. В случае утраты Свидетельства выдается дубликат.
2.7. Кадровое агентство, у которого Свидетельство аннулировано, вправе повторно подать заявление о регистрации по истечении шести месяцев со дня принятия решения об аннулировании Свидетельства.
3. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ
РАБОТОДАТЕЛЯМИ ДЛЯ ПОДБОРА РАБОТНИКОВ НА ТЕРРИТОРИИ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
3.1. Министерство формирует и ведет Реестр в специальном журнале по форме согласно приложению № 5, хранит документы и материалы, представленные для Регистрации, а также для внесения изменений в Реестр.
3.2. Электронный вариант Реестра размещается на сайте Министерства: mtsz.tatar.ru, который поддерживается в актуальном состоянии. При несоответствии между записями на бумажных и электронных носителях приоритет имеют записи на бумажных носителях.
3.3. В Реестр вносятся следующие сведения:
- регистрационный номер и дата выдачи Свидетельства;
- полное и сокращенное наименование организации;
- адрес (юридический, фактический), телефон, факс, E-mail, http://;
- ОГРН, ИНН;
- Ф.И.О. (полностью) руководителя Кадрового агентства.
3.4. Кадровое агентство включается в Реестр с выдачей Свидетельства на срок до трех лет.
3.5. Для продления срока действия Регистрации Кадровое агентство вправе за один месяц до истечения срока действия Свидетельства направить заявление в Министерство для получения нового Свидетельства, при этом новый регистрационный номер не присваивается.
3.6. В случае изменения наименования, адреса и иных данных Кадрового агентства, содержащихся в Реестре, Кадровое агентство подает соответствующие сведения для внесения изменений в Реестр и Министерством в течение 30 рабочих дней со дня поступления заявления Кадровому агентству выдается новое Свидетельство, при этом регистрационный номер остается неизменным.
3.7. В случае ликвидации Кадрового агентства в журнал регистрации вносится соответствующая запись о прекращении его деятельности и информация об организации удаляется с электронного варианта Реестра.
4. УСЛОВИЯ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
4.1. Комиссия для поддержания Реестра в актуальном состоянии один раз в год с момента Регистрации, а также в случае поступления жалоб (заявлений) Работодателей или клиентов вправе обратиться в Объединение кадровых агентств с ходатайством о проведении проверки кадровых агентств в части вопросов оказания услуг в сфере содействия занятости населения.
4.2. Комиссией по результатам изучения информации, поступившей в соответствии с п. 4.1 настоящего Порядка, составляется Протокол.
4.3. В случае если по результатам изучения запрошенной информации от Кадрового агентства будут выявляться неоднократные несоблюдения требований действующего законодательства, ранее выданное Кадровому агентству Свидетельство аннулируется.
4.4. После принятия решения об аннулировании Свидетельства в журнал регистрации вносится соответствующая запись, и информация о Кадровом агентстве удаляется с электронного варианта Реестра.
Приложение № 1
к Порядку добровольной регистрации
организаций, привлекаемых
работодателями для подбора работников
на территории Республики Татарстан
Председателю комиссии
_____________________
_____________________
ЗАЯВЛЕНИЕ <*>
Прошу рассмотреть участие ____________________________________________
(полное наименование Кадрового агентства) в добровольной регистрации и
внести в Реестр организаций, привлекаемых работодателями для подбора
работников на территории Республики Татарстан.
Адрес: _______________________________________________________________
Телефон/факс: _____________________ эл. адрес: _______________________
Руководитель _________________________________________________________
Приложения:
- заверенная копия Устава;
- заверенная копия документа, удостоверяющего государственную регистрацию;
- заверенная копия приказа (решения) учредителей Кадрового агентства о
назначении руководителя Кадрового агентства;
- заверенные копии документов, подтверждающих оказание кадровыми
агентствами услуг работодателям по подбору работников (ОКВЭД, ЕГРЮЛ);
- уведомление, заполненное по форме согласно приложению № 2 к Порядку
добровольной регистрации организаций, привлекаемых работодателями для
подбора работников на территории Республики Татарстан, которое
подтверждает право Кадрового агентства представлять интересы работодателей
в Центрах занятости населения;
- сведения о наличии персонала, оказывающего услуги работодателям по
подбору работников на территории Республики Татарстан, по форме согласно
приложению № 3 к Порядку добровольной регистрации организаций,
привлекаемых работодателями для подбора работников на территории
Республики Татарстан;
- сведения о наличии помещений, необходимых для осуществления
деятельности;
- два письменных отзыва от клиентов кадрового агентства о качестве
оказанной услуги (в свободной форме) с подписью и печатью руководителя,
работодателя-рекомендодателя.
Мы согласны с правилами, условиями добровольной регистрации,
включения сведений о нашей организации в Реестр организаций, привлекаемых
работодателями для подбора работников на территории Республики Татарстан,
ведение которого осуществляется, Порядком, установленным приказом
Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от
"__" ______ 20__ г. № _______.
Руководитель Кадрового агентства ________________ (Ф.И.О.)
(подпись) М.П.
--------------------------------
<*> Заявление заполняется на фирменном бланке кадрового агентства на одном листе.
Приложение № 2
к Порядку добровольной регистрации
организаций, привлекаемых
работодателями для подбора работников
на территории Республики Татарстан
УВЕДОМЛЕНИЕ
Название организации _____________________________________________________
Адрес _______________________________________ web-адрес __________________
Представитель организации (ФИО, должность, тел./факс, e-mail)
__________________________________________________________________________
подтверждает право Кадрового агентства ___________________________________
Адрес __________________________________ web-адрес _______________________
представлять интересы организации в Центрах занятости населения по
вопросам подбора подходящих работников, в том числе представлять от имени
организации сведения о потребности в работниках.
Представитель организации _________________________ (Ф.И.О.)
подпись (МП)
Приложение № 3
к Порядку добровольной регистрации
организаций, привлекаемых
работодателями для подбора работников
на территории Республики Татарстан
СВЕДЕНИЯ
О НАЛИЧИИ ПЕРСОНАЛА, ОКАЗЫВАЮЩЕГО УСЛУГИ РАБОТОДАТЕЛЯМ
ПО ПОДБОРУ РАБОТНИКОВ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
№ п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Фактическое количество работников
Указываются требования к образованию
Примечание
Руководитель Кадрового агентства ___________________ (Ф.И.О.)
(подпись) М.П.
Приложение № 4
к Порядку добровольной регистрации
организаций, привлекаемых
работодателями для подбора работников
на территории Республики Татарстан
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
420044, РТ, г. Казань, ул. Волгоградская, 47,
тел. 557-20-01, факс 523-90-74
СВИДЕТЕЛЬСТВО
О ВНЕСЕНИИ В РЕЕСТР ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ
РАБОТОДАТЕЛЯМИ ДЛЯ ПОДБОРА РАБОТНИКОВ НА ТЕРРИТОРИИ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
№ ____ - ____/20 Дата выдачи "__" __________ 20__ г.
Настоящее Свидетельство выдано в соответствии с Порядком добровольной
регистрации организаций, привлекаемых работодателями для подбора
работников на территории Республики Татарстан, утвержденным приказом
Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от
"14" октября 2013 г. № 581,
________________________________________________________
(Полное наименование Кадрового агентства)
Местонахождение __________________________________________________________
(индекс, адрес)
Свидетельство действительно до "__" ___________ 20__ г.
Свидетельство не заменяет документы, выдаваемые в соответствии с
законодательством для осуществления деятельности по предоставлению услуг в
сфере содействия занятости населения.
Первый заместитель министра труда,
занятости и социальной защиты
Республики Татарстан А.Р.Хасанов
Приложение № 5
к Порядку добровольной регистрации
организаций, привлекаемых
работодателями для подбора работников
на территории Республики Татарстан
РЕЕСТР
ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ДЛЯ ПОДБОРА
РАБОТНИКОВ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
№ п/п
Регистрационный номер Свидетельства, дата выдачи
Полное и сокращенное наименование организации
Адрес юридический и фактический, ОГРН, ИНН, телефон, факс, E-mail, http:
Срок действия Свидетельства
Примечания
1
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова