Приказ Минобрнауки РТ от 09.10.2013 N 3724/13 "Об утверждении Положения о деятельности регионального координационного центра по реализации инновационной модели профессиональной ориентации в Республике Татарстан и Положения о региональном чемпионате профессионального мастерства WorldSkills Russia"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 9 октября 2013 г. № 3724/13
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО
КООРДИНАЦИОННОГО ЦЕНТРА ПО РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ
МОДЕЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ
ТАТАРСТАН И ПОЛОЖЕНИЯ О РЕГИОНАЛЬНОМ ЧЕМПИОНАТЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА WORLDSKILLS RUSSIA
В целях поддержки и развития в Республике Татарстан современных механизмов профессиональной ориентации, повышения качества профессионального образования и развития международного движения WorldSkills приказываю:
1. Утвердить:
Положение о деятельности регионального координационного центра по реализации инновационной модели профессиональной ориентации в Республике Татарстан (приложение 1);
Положение о региональном чемпионате профессионального мастерства WorldSkills Russia (приложение 2).
2. Управлению профессионального образования (Т.Б.Алишев) в 30-дневный срок внести предложения по определению базового учреждения для организации деятельности регионального координационного центра по реализации инновационной модели профессиональной ориентации в Республике Татарстан, а также по порядку его финансирования.
3. Контроль над исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра А.И.Поминова.
И.о. министра
Д.М.МУСТАФИН
Приложение 1
Утверждено
приказом
Министерства образования
и науки Республики Татарстан
от 9 октября 2013 г. № 3724/13
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО КООРДИНАЦИОННОГО
ЦЕНТРА ПО РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ МОДЕЛИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ
1. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
1.1. Инновационная модель - модель профессиональной ориентации обучающихся образовательных учреждений общего и профессионального образования, развития профессиональных компетенций и обеспечения мотивации к их формированию в учреждениях общего и профессионального образования с использованием современных образовательных и информационных технологий.
1.2. WorldSkills International (WSI) - международная неправительственная организация WorldSkills International.
1.3. WorldSkills Russia (WSR) - практикоориентированный инструмент проведения мероприятий инновационной модели; некоммерческое движение, направленное на развитие системы начального и среднего профессионального образования в Российской Федерации посредством проведения региональных, национальных и международных соревнований профессионального мастерства.
1.4. Фонд - национальный оператор движения WSR, орган управления инновационной моделью.
1.5. Проект - некоммерческий проект "Развитие движения WorldSkills Russia".
1.6. Специализированный центр компетенций - юридическое лицо, зарегистрированное и осуществляющее деятельность на территории субъекта Российской Федерации для выполнения функций по подготовке участников инновационной модели и проведения соревнований (мероприятий) WSR.
2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2.1. Настоящее Положение о деятельности Регионального координационного центра по реализации инновационной модели (далее - Положение) разработано в соответствии с Уставом проекта и определяет статус, основные цели и задачи деятельности Регионального координационного центра по реализации инновационной модели (далее - РКЦ), организационную структуру РКЦ, а также права, обязанности и ответственность должностных лиц РКЦ.
2.2. Помимо Положения деятельность РКЦ регулируется договором об осуществлении функций РКЦ, заключенным РКЦ с национальным оператором, и соглашением о сотрудничестве, заключенным между органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации и национальным оператором.
2.3. С момента заключения договора между национальным оператором и организацией, прошедшей процедуру отбора:
- РКЦ в субъекте Российской Федерации является созданным;
- РКЦ в субъекте Российской Федерации становится участником WSR.
3. СТАТУС РКЦ
3.1. РКЦ не является самостоятельным юридическим лицом и создается на базе организации, прошедшей процедуру отбора в соответствии с утвержденным национальным оператором Положением об отборе региональных координационных центров по реализации инновационной модели, далее - "Положение об отборе", в форме внутреннего либо обособленного структурного подразделения такой организации.
3.2. Порядок создания и наименование структурного подразделения, ответственного за осуществление функций РКЦ, определяются в соответствии с Уставом и внутренними документами организации, осуществляющей функции РКЦ.
4. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РКЦ
4.1. Основными целями деятельности РКЦ являются:
- повышение уровня мотивации к профессиональному самоопределению, личностному и профессиональному росту граждан Российской Федерации;
- повышение качества профессиональной подготовки в учебных заведениях и центрах переподготовки кадров на территории субъекта Российской Федерации;
- создание инновационных условий развития в рамках начального и среднего профессионального образования, методик и алгоритмов, направленных на обеспечение высококвалифицированными и профессиональными кадрами экономики субъекта Российской Федерации.
4.2. Основными задачами РКЦ являются:
- формирование методического и педагогического опыта по направлениям деятельности инновационной модели, компетенциям WSR в субъекте Российской Федерации;
- разработка и актуализация модульных программ повышения квалификации методистов, педагогических работников, учащихся, учителей школ и преподавателей начального, среднего и высшего профессионального образования региональной системы образования по направлениям профессионального образования в субъекте Российской Федерации;
- повышение уровня профессиональных навыков и развитие компетенций в субъекте Российской Федерации;
- популяризация рабочих профессий;
- расширение сферы присутствия инструментов реализации инновационной модели (движения WSR) в профессиональном образовании субъекта Российской Федерации;
- развитие стратегического партнерства с государственными и неправительственными организациями, предприятиями, организациями и учреждениями субъекта Российской Федерации для достижения целей проекта.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РКЦ
5.1. РКЦ имеет право:
- в соответствии с договором, заключенным с национальным оператором, представлять инновационную модель и движение WSR в субъекте Российской Федерации;
- после прохождения процедуры отбора и согласования кандидатуры РКЦ безвозмездно пользоваться всеми методическими, организационными и иными документами инновационной модели (WSR);
- после прохождения процедуры отбора и согласования кандидатуры РКЦ привлекать на возмездной основе на основании отдельных соглашений с национальным оператором экспертов WSR и (или) WSI для проведения консультаций;
- после прохождения процедуры отбора и согласования кандидатуры РКЦ получать от национального оператора неисключительные права на проведение региональных отборочных соревнований (конкурсов) WSR;
- после прохождения процедуры отбора и согласования кандидатуры РКЦ и получения соответствующих прав от национального оператора проводить региональные соревнования (конкурсы) WSR;
- после прохождения процедуры отбора и согласования кандидатуры РКЦ использовать в своей деятельности методики проведения мероприятий WSR (правила, регламенты, стандарты) для развития системы профессионального образования субъекта Российской Федерации;
- после прохождения процедуры отбора и согласования кандидатуры РКЦ формировать сборную команду субъекта Российской Федерации по компетенциям WSR;
- делегировать представителей субъекта Российской Федерации для участия в национальных чемпионатах (соревнованиях, конкурсах) WSR;
- делегировать членов сборной команды субъекта Российской Федерации в национальную сборную WSR для участия в международных соревнованиях;
- вносить предложения национальному оператору по совершенствованию организации деятельности РКЦ в субъекте Российской Федерации, в том числе по вопросам материально-технического обеспечения деятельности;
- после прохождения процедуры отбора и согласования кандидатуры РКЦ запрашивать у национального оператора информацию и документы, необходимые для осуществления деятельности РКЦ;
- после прохождения процедуры отбора и согласования кандидатуры РКЦ и по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации формировать и направлять от имени субъекта Российской Федерации национальному оператору заявку на проведение национального чемпионата по компетенциям WSR на территории субъекта Российской Федерации.
5.2. Обязанности РКЦ:
- представлять инновационную модель и движение WSR в субъекте Российской Федерации;
- при осуществлении функций РКЦ строго соблюдать цели и задачи инновационной модели и движения WSR, предусмотренные уставом проекта и Положением;
- обеспечить разработку и утверждение документов, необходимых для деятельности проекта в субъекте Российской Федерации;
- использовать в работе современные технические и информационно-методические средства, обеспечивать поддержку их работоспособности;
- осуществлять методическую поддержку деятельности специалистов и педагогов по вопросам реализации инновационной модели и деятельности WSR в субъекте Российской Федерации;
- выступать организатором семинаров, круглых столов, конференций, ассамблей, проводимых национальным оператором в субъекте Российской Федерации;
- с целью обеспечения представления инновационной модели и движения WSR в субъекте Российской Федерации на высоком профессиональном уровне проводить отбор претендентов для замещения должностей специалистов и экспертов РКЦ на конкурсной основе;
- осуществлять научно-методическую деятельность в части разработки и актуализации модульных программ повышения квалификации различных категорий педагогических работников системы образования субъекта Российской Федерации;
- с учетом определенных субъектом Российской Федерации приоритетов по развитию компетенций обеспечивать и осуществлять деятельность, направленную на разработку, рецензирование, внедрение и поддержку деятельности учебно-методических комплексов;
- внедрять и развивать в субъекте Российской Федерации инновационные способы дистанционного образования по программам начального, среднего и высшего профессионального образования;
- составлять отчеты о деятельности РКЦ в субъекте Российской Федерации и передавать их на рассмотрение национального оператора;
- по согласованию с национальным оператором осуществлять адаптацию и апробацию стандартов (правил, регламентов, методик) для нужд проекта и контролировать их соблюдение;
- устранять в установленный срок все нарушения, выявленные в ходе проверки деятельности РКЦ, проведенной национальным оператором;
- оплачивать ежегодные членские взносы за участие в WSR в порядке, размерах и сроках, установленных решениями органов управления проектом.
6. УПРАВЛЕНИЕ РКЦ
6.1. Руководство деятельностью РКЦ осуществляет директор, назначаемый на должность и отстраняемый от данной должности руководителем организации, на базе которой создан РКЦ, по согласованию с национальным оператором.
6.2. Директор РКЦ подотчетен руководителю организации, на базе которой создан РКЦ, и национальному оператору.
6.3. Директор РКЦ имеет право:
- на основании доверенности, выданной национальным оператором в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, действовать от имени национального оператора в субъекте Российской Федерации, представлять интересы национального оператора в отношениях с образовательными и иными организациями, органами государственной власти и местного самоуправления, с гражданами;
- в пределах своей компетенции издавать приказы и распоряжения, давать указания, обязательные для всех работников РКЦ;
- организовывать конкурс на замещение должностей в РКЦ; вносить представления руководителю организации, на базе которой создан РКЦ, о приеме на работу и увольнении работников РКЦ, применении к ним мер поощрения ни о наложении на них дисциплинарных взысканий.
6.4. Директор обязан:
- обеспечивать эффективное выполнение РКЦ возложенных на него функций;
- обеспечивать сохранность и эффективность использования имущества РКЦ;
- проводить работу по совершенствованию деятельности РКЦ;
- обеспечивать рациональную расстановку и целесообразное использование кадров;
- контролировать соблюдение сотрудниками РКЦ правил и норм охраны труда, техники безопасности и правил внутреннего распорядка;
- обеспечивать выполнение в установленные сроки запланированных мероприятий;
- организовывать правильную эксплуатацию оборудования и основных средств закрепленных за РКЦ;
- организовывать составление и своевременное предоставление национальному оператору отчетов о деятельности РКЦ.
6.5. Директор РКЦ несет ответственность за деятельность РКЦ в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. СТРУКТУРА И РАБОТНИКИ РКЦ
7.1. В структуре РКЦ должны быть сформированы следующие подразделения (отделы, группы):
- информационно-аналитический отдел;
- отдел мониторинга;
- отдел организации мероприятий.
7.2. Штатная структура РКЦ:
- директор (1 ед.);
- руководитель информационно-аналитического отдела (1 ед.);
- методист информационно-аналитического отдела (2 ед.);
- руководитель отдела мониторинга (1 ед.);
- методист отдела мониторинга (2 ед.);
- руководитель отдела организации мероприятий (1 ед.);
- методист отдела организации мероприятий (3 ед.).
7.3. Руководство отделами РКЦ осуществляют начальники отделов, указанных в пункте 6.1.
Руководители отделов выполняют следующие функции:
- обеспечивают эффективное выполнение отделом РКЦ возложенных на него функций;
- планируют деятельность отделов в соответствии с целями и задачами РКЦ;
- обеспечивают сохранность и эффективность использования имущества отделов РКЦ;
- обеспечивают выполнение в установленные сроки запланированных мероприятий;
- организовывают правильную эксплуатацию оборудования и основных средств закрепленных отделом за РКЦ.
7.4. Работниками РКЦ являются методисты.
7.5. Методисты РКЦ выполняют следующие функции:
Методист информационно-аналитического отдела:
- планирует свою деятельность в соответствии с целями и задачами информационно-аналитического отдела РКЦ;
- организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, олимпиад, соревнований и иных мероприятий проекта;
- разрабатывает и реализует тематику основных направлений деятельности, программ РКЦ, организует контроль за их содержанием, проблематикой, качеством;
- устанавливает и поддерживает деловые контакты с целью взаимного обогащения и обмена информацией о педагогическом опыте и инновациях в области образования с другими РКЦ;
- организует свою работу на основе плана, утвержденного директором РКЦ;
- обеспечивает своевременность и качество ведения методической документации;
- ведет учет выполненной работы, готовит итоговые аналитические и статистические справки;
- обеспечивает реализацию механизма обратной связи между РКЦ и участниками проекта, который может быть реализован в любой форме, в том числе и в виде дискуссий, телеконференций, электронного общения, очных, заочных, дистанционных курсов, семинаров, практикумов.
Методист отдела мониторинга:
- планирует свою деятельность в соответствии с целями и задачами отдела мониторинга РКЦ;
- изучает, обобщает опыт инновационной деятельности в других субъектах Российской Федерации;
- организует работу по сбору, подготовке, анализу, обработке материалов о реализации инновационной модели в субъекте Российской Федерации;
- устанавливает и поддерживает деловые контакты с целью взаимного обогащения и обмена информацией о педагогическом опыте и инновациях в области образования с другими РКЦ;
- организует свою работу на основе плана, утвержденного директором РКЦ;
- обеспечивает своевременность и качество ведения методической документации;
- ведет учет выполненной работы, готовит итоговые аналитические и статистические справки.
Методист отдела организации мероприятий:
- планирует свою деятельность в соответствии с целями и задачами отдела организации мероприятий РКЦ;
- организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, олимпиад, соревнований и иных мероприятий проекта;
- организует свою работу на основе плана, утвержденного директором РКЦ;
- заполняет базу данных, содержащую информацию о проводимых мероприятиях и их участниках;
- обеспечивает своевременность и качество ведения методической документации;
- ведет учет выполненной работы, готовит итоговые аналитические и статистические справки;
- организует и проводит региональные (отборочные) соревнования;
- организует отбор и подготовку команды, представляющей субъект Российской Федерации, к участию в национальных мероприятиях.
7.6. Руководитель отдела и методист имеют право:
- запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам, отнесенным к их компетенциям;
- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности РКЦ;
- вносить предложения по проблемам, выходящим за пределы их компетенций;
- на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- требовать организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.
7.7. Руководитель отдела и методист несут ответственность за:
- ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных Положением;
- использование прав, предоставленных им Положением;
- выполнение всех видов работ в соответствии с индивидуальным планом и планом работы РКЦ.
8. ФИНАНСОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РКЦ
8.1. Организация, на базе которой функционирует РКЦ, открывает отдельный счет для осуществления расчетов, связанных с деятельностью РКЦ, и ведет обособленный учет по такой деятельности.
8.2. Финансирование деятельности РКЦ может осуществляться:
- за счет средств организации, на базе которой функционирует РКЦ;
- за счет средств национального оператора и иных внебюджетных средств;
- за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, в котором создается РКЦ.
8.3. Национальный оператор участвует в финансировании приобретения материально-технического обеспечения (компьютерного, презентационного, интерактивного, организационного, а также иного специализированного технологического и производственного оборудования) по компетенциям, создаваемых в субъекте Российской Федерации специализированных центров компетенций (СЦК) и определенным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в качестве приоритетных.
8.4. РКЦ уплачивает ежегодные членские взносы национальному оператору за участие в движении WSR.
8.5. Размер ежегодного членского взноса утверждается национальным оператором в соответствии с уставом проекта и Положением о ежегодном членском взносе участника проекта.
8.6. Уплата ежегодного членского взноса осуществляется РКЦ путем перечисления суммы взноса по безналичному расчету на банковский счет национального оператора.
8.7. РКЦ осуществляет оплату ежегодного членского взноса не позднее даты истечения одного года с момента оплаты вступительного взноса либо ежегодного взноса за предыдущий год.
8.8. Оплата ежегодного членского взноса частями не допускается.
8.9. Контроль исполнения обязательств РКЦ по оплате членских взносов осуществляет директор РКЦ.
9. ТЕХНИЧЕСКОЕ И МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РКЦ
9.1. РКЦ должен быть обеспечен необходимыми служебными помещениями, техническими и методическими ресурсами.
9.2. Рабочие места всех штатных сотрудников должны быть обеспечены современной компьютерной техникой с лицензионным программным обеспечением, позволяющей осуществлять основные функции РКЦ.
9.3. РКЦ должен быть оснащен:
- современными экранно-звуковыми средствами, позволяющими осуществлять презентацию аудиозаписей, видеофильмов, слайдов;
- копировально-множительной техникой;
- современными техническими средствами связи (многоканальный телефон, факс);
- доступом к сети Интернет.
9.4. РКЦ должен быть обеспечен следующими документами, необходимыми для его функционирования:
- Положение об отборе РКЦ;
- Положение о деятельности РКЦ;
- Регламент деятельности РКЦ;
- соглашение национального оператора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
- договор национального оператора с РКЦ,
- Положение и Регламент по СЦК;
- Положение и Регламент по проведению региональных мероприятий;
- Регламент по разработке программ подготовки участников региональных и общероссийских мероприятий;
- Положение и Регламент по подготовке участников общероссийских мероприятий;
- Положение и Регламент по проведению общероссийских мероприятий;
- Положение и Регламент по формированию сборной команды Российской Федерации.
9.5. РКЦ должен быть обеспечен современной учебно-методической литературой, включающей необходимое методическое обеспечение по СПО (нормативно-правовая документация, УМК от WSR, Методические рекомендации WSI и т.п.):
- методические материалы по отбору и формированию региональных координационных центров;
- методические материалы по формированию специализированных центров компетенций (тренировочных центров);
- методические материалы по проведению региональных мероприятий по реализации инновационной модели;
- дидактические материалы для проведения региональных и всероссийских мероприятий по реализации инновационной модели;
- методические материалы по отбору потенциальных участников для общероссийских мероприятий по реализации инновационной модели;
- программы подготовки потенциальных участников региональных и общероссийских мероприятий по реализации инновационной модели;
- методические материалы по отбору потенциальных участников для включения в сборную команду России.
Приложение 2
Утверждено
приказом
Министерства образования и
науки Республики Татарстан
от 9 октября 2013 г. № 3724/13
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕГИОНАЛЬНОМ ЧЕМПИОНАТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МАСТЕРСТВА WORLDSKILLS RUSSIA
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано на основании регламентирующих документов WorldSkills International.
1.2. Область применения:
Настоящее Положение определяет Регламент и последовательность организации и проведения Регионального чемпионата профессионального мастерства WorldSkills Russia (WSR) в отдельном регионе - субъекте Российской Федерации Республике Татарстан (далее - Конкурс).
Все члены и участники движения WorldSkills Russia при проведении Конкурса должны соблюдать настоящее Положение и руководствоваться в своих действиях позитивным опытом и многолетней историей проведения республиканских конкурсов профессионального мастерства.
1.3. Базовые принципы Конкурса:
1.3.1. Основными ценностями WorldSkills Russia, равно как и WorldSkills International, являются: целостность, прозрачность, справедливость, партнерство, инновации, а также глобальные приоритеты развития России в области подготовки квалифицированных рабочих кадров.
1.3.2. Соблюдение ценностей Конкурса обеспечивается следующими обязательными условиями:
- использование передовых профессиональных, учебно-методических, профориентационных наработок;
- обеспечение РКЦ республиканского чемпионата принципа "невмешательства" в процессы выполнения участниками конкурсных заданий со стороны третьих лиц;
- равноправие участников при выполнении конкурсных заданий;
- все участники получают оборудование и материалы согласно утвержденным единым техническим описаниям.
1.4. Конкурс проводится согласно правилам проведения чемпионатов WorldSkillsRussia.
1.5. Конкурс проводится на некоммерческой основе, носит публичный характер и проводится на условиях открытости и гласности.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
2.1. Целью Конкурса является выявление и отбор лучших представителей молодежи среди студентов СПО РТ для участия в национальном чемпионате WorldSkills Russia.
2.2. Основные задачи Конкурса:
- стимулирование инновационных процессов в системе среднего профессионального образования России;
- создание условий для модернизации профессиональных стандартов подготовки рабочих специальностей по приоритетным направлениям экономики России в соответствии с международными требованиями в составу квалификационных характеристик выпускников ОУ;
- создание сетевой технологической, методической и организационной инфраструктуры по отбору и подготовке профессиональных команд участников международных чемпионатов WorldSkills различного уровня;
- отработка организационного обеспечения проведения чемпионатов WSR;
- популяризация движения WSR;
- активизация деятельности региональных образовательных учреждений по различным компетенциям по включению в движение WSR в качестве центров компетенций;
- формирование экспертно-методического совета WSR.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНКУРСА
3.1. Общее управление Конкурсом осуществляет региональный координационный центр по реализации инновационной модели профессиональной ориентации Республики Татарстан (далее - РКЦ) в сотрудничестве (по согласованию) с Министерством образования и науки Республики Татарстан, Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, некоммерческим партнерством "Совет директоров образовательных учреждений СПО Республики Татарстан" и крупными предприятиями Республики Татарстан (работодателями).
3.2. РКЦ разрабатывает Положение о проведении Конкурса и согласует его с Министерством образования и науки Республики Татарстан и Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
3.3. Положение утверждается РКЦ.
3.4. Не позднее чем за 2 недели до официальной даты начала проведения Конкурса РКЦ публикует условия проведения чемпионата.
3.5. РКЦ в случаях, не противоречащих основным ценностям конкурса, выбирает площадки для проведения Конкурса с обязательным наличием следующих помещений:
- помещений, соответствующих техническим условиям размещения основного и дополнительного технологического конкурсного оборудования на основании технического описания по выбранным компетенциям;
- конференц-зал для проведения официальных мероприятий Конкурса, вмещающий в себя 100% участников чемпионата;
- резерв помещений, необходимый проведения дополнительных (внепрограммных) мероприятий Конкурса.
3.6. РКЦ не позднее чем за 2 недели до официальной даты начала проведения Конкурса формирует перечень условий по участию в чемпионате и уведомляет о данных условиях команды участников, экспертов, совет директоров, других заинтересованных участников и гостей Конкурса.
3.7. Информационное сопровождение Конкурса:
- РКЦ представляет информацию о Конкурсе средствам массовой информации (далее СМИ);
- РКЦ контролирует соблюдение со стороны СМИ авторских прав и согласует содержания публикуемых материалов.
3.8. Некоммерческое партнерство "Совет директоров образовательных учреждений СПО Республики Татарстан" оказывает организационное, информационное, кадровое и иное содействие РКЦ в проведении Конкурса.
4. СРОКИ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
4.1. Период проведения Конкурса с 3 по 5 апреля 2013 года среди образовательных учреждений среднего профессионального образования.
4.2. Правила и нормы техники безопасности:
4.2.1. Все аккредитованные на республиканском чемпионате лица должны неукоснительно соблюдать Правила и нормы охраны труда и техники безопасности (ОТиТБ), принятые в Российской Федерации.
4.2.2. РКЦ Республиканского чемпионата несет всю полноту ответственности за полное соответствие технологического оснащения чемпионата нормам ОТиТБ федерального и республиканского законодательства.
4.2.3. РКЦ и эксперты должны планировать и проводить Республиканский чемпионат в строгом соответствии с нормами ОТиТБ Российской Федерации, а также в соответствии с нормами технических описаний компетенций.
4.3. Участники:
4.3.1. Возраст участников должен быть от 18 до 23 лет.
4.3.2. Участниками могут быть:
- победители республиканских конкурсов профессионального мастерства, олимпиад;
- молодые профессионалы добившихся высоких результатов в трудовой деятельности.
4.3.3. Эксперты могут в порядке исключения предложить включить отдельных участников не старше 23 лет на год проведения республиканского чемпионата. Каждая кандидатура должна быть согласована с РКЦ не позднее чем за 2 (две) недели до официальной даты начала чемпионата.
4.4. Подготовка к Конкурсу:
4.4.1. Перед Конкурсом участники должны:
- зарегистрироваться в РКЦ чемпионата (получить аккредитацию);
- получить подробную информацию о критериях оценки конкурсного задания, об оборудовании, инструментах, оснастке, материалах принятых к использованию на чемпионате;
- пройти инструктаж по ОТиТБ;
- получить программу чемпионата;
- получить информацию о нормативах, регламентирующих проведение соревнований, время входа и выхода с конкурсного места, и об условиях, в соответствии с которыми допускаются такие входы и выходы; о месте и времени проверки оборудования и инструментов; о санкциях, которые могут возникать при нарушении настоящих Правил чемпионата; об ответственности за безопасность использования инструментов, оборудования и вспомогательных материалов в соответствии с нормами ОТиТБ; о необходимости обязательной ежедневной проверки состояния, работоспособности и безопасности инструментов на конкурсных местах.
4.4.2. Предоставление конкурсного места участникам Конкурса производится методом жеребьевки.
4.4.3. Подготовка участника к выполнению конкурсного задания (ознакомительный период):
- продолжительность ознакомительного периода для каждой команды участников - 1 час до начала официального начала чемпионата WSR, если иное не предусмотрено программой чемпионата;
- в присутствии экспертов WSR и представителей РКЦ участники могут ознакомиться с оборудованием, инструментами и материалами, используемыми на чемпионате;
- участники должны подготовить собственное конкурсное рабочее место, провести проверку и подготовку оборудования, инструментов и материалов.
4.4.4. Измерительные приборы, используемые участниками во избежание ошибок должны быть аналогичны и соответствовать приборам экспертов.
4.4.5. Все участники чемпионата должны иметь при себе удостоверение личности (паспорт) для проверки личности и даты рождения.
4.4.6. Республиканский чемпионат WSR проводится на русском языке.
4.4.7. Всем участникам предоставляется бейдж с обязательным нанесением полного имени и фамилии участника.
4.5. Выполнение конкурсных заданий участниками:
4.5.1. За один час до сигнала о старте выполнения конкурсных заданий участниками эксперты передают участникам конкурсные задания.
4.5.2. Сигнал времени старта и завершения выполнения конкурсного задания дает старший эксперт (председатель жюри).
4.5.3. Во время выполнения конкурсного задания участник может общаться только с экспертами. Общение с третьими лицами, кроме эксперта, возможно только с разрешения старшего эксперта (председатель жюри).
4.5.4. В случае обнаружения недостающих элементов (материалов и/или оборудования), перечисленных в конкурсном задании, участник должен сообщить об этом старшему эксперту WSR (председатель жюри).
4.5.5. В случаях, когда участнику необходимо заменить уже имеющийся инструмент или материал конкурсного задания, представитель РКЦ чемпионата может провести замену после уведомления старшего эксперта WSR.
4.5.6. В случае внезапного ухудшения самочувствия или производственной травмы участника должны быть немедленно уведомлены старший эксперт WSR (председатель жюри) и РКЦ. Эксперт примет решение, будет ли компенсировано потерянное время. В случаях, когда участник вынужден прервать участие из-за ухудшения самочувствия или производственной травмы, оценки будут присуждаться за выполненную часть конкурсного задания. Решение о компенсации времени в случае возвращения участника к выполнению конкурсного задания принимает старший эксперт WSR (председатель жюри). Информация об остановке выполнения конкурсного задания, о компенсации времени, а также любая другая информация, связанная с процедурой выполнения участниками собственных конкурсных заданий, должна фиксироваться в протоколе республиканского чемпионата WSR.
4.5.7. Участники, уличенные экспертами WSR в нечестном поведении или в отказе соблюдения норм и/или указаний экспертов WSR и официальных представителей РКЦ, или пагубно влияющие собственным поведением на проведение чемпионата, по решению представителя от РКЦ и старшего эксперта WSR могут быть исключены из участия в чемпионате.
4.5.8. Факт несоблюдения участником указаний или инструкций ОТиТБ влияет на итоговую оценку выполнения конкурсного задания.
4.5.9. Повторный случай несоблюдения требований ОТиТБ может привести к временному или полному исключению участника из республиканского чемпионата WSR.
4.5.10. По окончании выполнения конкурсных заданий участникам дается время для обмена мнениями с другими участниками и экспертами WSR.
4.5.11. Конкурсное место, включая материалы, инструменты и оборудование, должны быть оставлены участниками чистыми и аккуратными.
4.5.12. В течение всего времени регионального чемпионата WSR должны строго соблюдаться правила ОТиТБ.
4.6. Эксперт WSR:
4.6.1. Эксперт WSR должен:
- иметь официальную и/или признанную квалификацию с подтвержденным промышленным и/или практическим опытом в компетенции, в которой они аккредитованы;
- активно принимать участие в проработке регламентирующих документов республиканского чемпионата WSR,
- иметь опыт в участии, организации или судействе конкурсов профессионального мастерства, например, в рамках республиканского, городского конкурса профессионального мастерства на звание лучший по профессии;
- знать и соблюдать правила республиканского чемпионата WSR.
4.6.2. Эксперт WSR должен обладать высокими моральными качествами: честность, объективность, справедливость и готовность к сотрудничеству с другими экспертами WSR.
4.6.3. Обязанности эксперта WSR перед проведением Конкурса:
- ознакомиться с официальной нормативной и регламентирующей документацией;
- разработать конкурсное задание или блок конкурсного задания в соответствии с техническим описанием компетенции;
- подготовить предложения по обновлению технического описания;
- выполнить все необходимые предконкурсные требования в соответствии с настоящими правилами республиканского чемпионата WSR, техническим описанием компетенции и другими официальными регламентирующими и нормативными документами чемпионата.
4.6.4. Обязанности эксперта WSR в рамках проведения республиканского чемпионата WSR:
- сохранять конфиденциальность конкурсного задания;
- по необходимости вносить изменения в содержание конкурсного задания;
- неукоснительно соблюдать правила республиканского чемпионата WSR;
- объективно и справедливо, следуя инструкциям старшего эксперта WSR, проводить экспертизу конкурсных заданий;
- проводить контроль знания норм ОТиТБ участниками;
- обеспечивать строгое соблюдение настоящих правил в ходе проведения чемпионата.
4.6.5. Каждый день республиканского чемпионата WSR перед началом выполнения участниками конкурсных заданий команда экспертов WSR должна проверять техническое и качественное состояние инструментов участников. В случае нахождения инструмента, которое, по мнению экспертов WSR, может дать преимущество определенному участнику, данный инструмент должен быть исключен из использования участником. В случае использования участниками неразрешенного оборудования эксперт WSR должен немедленно уведомить старшего эксперта WSR. Участник должен дать экспертам WSR объяснения по факту использования неразрешенного инструмента.
4.6.6. Эксперты WSR должны активно участвовать в подготовке и проведении республиканского чемпионата WSR, а также в разработке и выборе конкурсных заданий.
4.6.7. Экспертам WSR не разрешается передавать информацию о конкурсном задании участнику.
4.6.8. Все участники и приглашенные гости республиканского чемпионата WSR с целью координации действий по подготовке и проведению чемпионата должны использовать официальный форум WSR (http://forum.wsrussia.ru/).
4.6.9. Решения экспертов WSR, требующие коллегиальности, принимаются методом голосования простым большинством голосов. Кворум достигается при участии в голосовании минимум 2/3 экспертов WSR, зарегистрированных по одной конкретной компетенции. Если эксперт WSR отсутствовал во время голосования, он имеет право быть информированными о принятом решении, но вопрос, по которому было принято решение, на голосование повторно не выносится.
4.6.10. В случае нарушения экспертом WSR этических норм при создании равных возможностей для всех участников или иных действий, препятствующих успешному ходу республиканского чемпионата WSR, по решению совета директоров WSR и с уведомлением РКЦ данный эксперт WSR отстраняется от работы.
4.7. Старший эксперт WSR:
4.7.1. Старший эксперт WSR - это эксперт WSR, руководитель соревнований по компетенциям, который организует контроль за выполнением конкурсного задания, включая контроль за работоспособностью оборудования и наличием необходимых для выполнения задания материалов в рамках.
4.7.2. В дополнение к компетенциям и опыту, личным качествам и этическим критериям, обязательным для экспертов WSR, старший эксперт WSR должен:
- иметь опыт эксперта WSR минимум на одном предыдущем региональном или национальном чемпионате WSR (исключение первый и второй региональный или национальный чемпионат);
- быть личностью с высокими моральными качествами;
- быть высоко профессиональным и опытным в своей компетенции;
- иметь хорошие навыки управления и лидерские качества;
- иметь хорошие навыки межличностного общения;
- иметь хорошие навыки общения - письменные и разговорные;
- уметь пользоваться компьютером и общаться через Интернет.
4.7.3. Процедура выбора старшего эксперта WSR:
4.7.3.1. Кандидатуры на позицию старшего эксперта WSR предлагают члены совета директоров WSR.
4.7.3.2. Выбор старшего эксперта WSR республиканского чемпионата WSR проводится в рамках очередного собрания экспертно-методического совета WSR. Голосование может проводиться как очно, так и при помощи электронных и сетевых средств связи. Кворум достигается при участии в голосовании минимум 2/3 экспертов WSR.
4.7.4. Старший эксперт WSR может напрямую взаимодействовать с РКЦ регионального чемпионата WSR.
4.7.5. Старший эксперт WSR управляет работой экспертов WSR в обеспечении соблюдения всех соответствующих правил, процедур и критериев оценки.
4.7.6. Обязанности старшего эксперта WSR:
4.7.6.1. Организовать и координировать процесс разработки конкурсных заданий, необходимых для проведения чемпионата WSR.
4.7.6.2. Перед проведением республиканского чемпионата WSR:
- является модератором профессиональной коммуникации между участниками и экспертами WSR;
- контролирует и организует разработку конкурсных заданий в соответствии с техническими описаниями компетенций сварщик;
4.7.6.3. На республиканском чемпионате старший эксперт WSR должен:
- организовать слаженную совместную работу экспертов WSR;
- ознакомить экспертов WSR с необходимой нормативной и регламентирующей документацией и программой республиканского чемпионата WSR;
- обсудить с экспертами WSR итоговые детали конкурсных заданий;
- обсудить с экспертами WSR критерии для оценки выполнения конкурсных заданий;
- организовать процедуру подписания конкурсных заданий всеми экспертами WSR;
- совместно с другими экспертами WSR осуществлять контроль за передачей конкурсных заданий участникам;
- совместно с остальными экспертами WSR и РКЦ осуществить проверку установок, машин, инструментов, материалов, оборудования и приборов;
- контролировать соблюдение требований по ОТиТБ;
организовать условия для проверки участниками материалов, машин, оборудования и инструментов;
- принимать решения о движении материалов на конкурсном участке, обеспечить проведение ежедневной проверки инструментов всех участников;
- организовать и контролировать соблюдение регламента времени при выполнении участниками конкурсных заданий;
- по необходимости обеспечить замену материалов участников;
- контролировать правильность заполнения форм с оценками;
- контролировать выполнение правил республиканского чемпионата WSR остальными участниками и экспертами WSR.
4.7.6.4. После республиканского чемпионата WSR старший эксперт WSR должен:
- предоставить в совет директоров WSR все принятые предложения по составу конкурсных заданий для проведения следующего республиканского чемпионата WSR;
- контролировать выполнение всех задач возложенных на экспертов WSR;
- проконтролировать передачу необходимой оперативной информации РКЦ, включая итоги экспертизы конкурсных работ.
4.7.7. В случае нарушения старшим экспертом WSR этических норм при создании равных возможностей для всех участников или иных действиях, препятствующих успешному ходу регионального чемпионата, по решению совета директоров WSR и с уведомлением РКЦ старший эксперт WSR отстраняется от работы до очередного собрания экспертно-методического совета WSR.
5. ДОПУСК НА КОНКУРСНЫЕ УЧАСТКИ
5.1. Допуск на Конкурсные участки:
5.1.1. Только люди с официальной аккредитацией имеют доступ к месту проведения республиканского чемпионата WSR.
5.1.2. РКЦ, члены совета директоров WSR, представители РКЦ имеют доступ на конкурсные площадки в любое время.
5.1.3. РКЦ, члены совета директоров WSR не имеют права общаться с участниками, кроме случаев, когда их сопровождает старший эксперт WSR.
5.1.4. До начала республиканского чемпионата WSR допуск на конкурсные места запрещен всем, кроме представителей РКЦ чемпионата WSR, совета директоров WSR и специалистов, осуществляющих монтаж оборудования.
5.2. Фото- и видеосъемка:
5.2.1. Фото- и видеосъемка конкурсных мест до официального начала регионального чемпионата WSR запрещена. Исключением является фото- и видеосъемка персоналом РКЦ.
5.2.2. Фото- и видеосъемка конкурсных мест во время проведения регионального чемпионата WSR должна быть одобрена старшим экспертом WSR.
5.2.3. Фото- и видеосъемка конкурсных заданий во время чемпионата и их обсуждение с участниками до окончания чемпионата запрещены. Лица, нарушившие данное правило, отстраняются от участия в официальной программе республиканского чемпионата WSR.
6. ДОКУМЕНТАЦИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ
6.1. Технические описания:
6.1.1. Техническое описание определяет название компетенции, его оборудование, компоненты, оснастку, основное и дополнительное оборудование, требования к конкурсному заданию, условия, при которых оно может быть изменено (если изменение возможно), условия передачи конкурсного задания участникам, критерии оценки конкурсного задания, особые требования по ТОиТБ, разрешенные и запрещенные материалы и оборудование.
6.1.2. Технические описания не могут отменять правил республиканского чемпионата WSR. Во всех случаях расхождения правила республиканского чемпионата WSR имеют преимущественное значение.
6.1.3. Перед каждым республиканским чемпионатом WSR технические описания обновляются экспертами с целью учета последних технических усовершенствований в рамках компетенции сварщик и предоставляются на утверждение совета директоров WSR.
6.2. Инфраструктурный лист:
6.2.1. Инфраструктурный лист - это список материалов и оборудования, расположенных на конкурсном участке в рамках определенной компетенции.
6.2.2. Инфраструктурный лист пересматривается и обновляется РКЦ республиканского чемпионата WSR с учетом рекомендаций экспертов WSR.
6.3. Конкурсные задания:
6.3.1. Компетенции WSR должна иметь конкурсное задание.
6.3.2. В рамках выполнения конкурсного задания участники должны продемонстрировать свое мастерство и показать профессиональную квалификацию.
6.3.3. Объем работы при выполнении конкурсного задания, его формат и структура, выбор оборудования и материалов, критерии оценки устанавливает техническое описание.
6.3.4. Время выполнения конкурсного задания должно позволить участнику продемонстрировать знания, умения и навыки, обозначенные в техническом описании.
6.3.5. Создание конкурсного задания:
6.3.5.1. Конкурсные задания разрабатываются с учетом профессиональных стандартов, принятых в WSI и с учетом ГОСТ, а также иных регламентирующих документов, как указано в техническом описании компетенции (сварщик).
6.3.5.2. Предложения экспертов WSR по корректировке конкурсных заданий завершившегося республиканского чемпионата WSR должны быть переданы в совет директоров WSR в течение 4 рабочих дней после завершения республиканского чемпионата WSR.
6.3.5.3. Конкурсные задания, критерии оценки и списки материалов и оборудования могут быть разработаны сторонней организацией.
6.3.5.4. Для разработки конкурсного задания сторонняя организация должно подписать соглашение с WSR.
6.3.5.5. В случае когда конкурсное задание было несанкционированно заранее распространено среди участников, эксперты WSR должны изменить минимум 30% содержания конкурсного задания за 1 (одну) неделю до официальной даты начала чемпионата WSR. Изменения должны быть оформлены в письменном виде и одобрены представителем совета директоров WSR.
6.3.6. Конкурсные задания становятся доступными для участников только непосредственно на республиканском чемпионате WSR.
6.3.7. Обеспечение конфиденциальности конкурсного задания:
6.3.7.1. Доступ к конкурсным заданиям имеют Совет директоров WSR, эксперты WSR.
6.3.7.2. Время передачи конкурсного задания должно осуществляться в соответствии с настоящими Правилами.
6.3.7.3. Ответственность за конфиденциальность конкурсного задания возлагается на экспертов WSR, членов совета директоров WSR.
6.3.8. Конкурсное задание должно иметь критерии оценки, изложенные либо в конкурсном задании, либо в техническом описании компетенции. Преимущественное значение имеют критерии оценки, изложенные в конкурсном задании.
6.3.9. Конкурсные задания до официального начала республиканского чемпионата WSR хранятся РКЦ.
6.3.10. Удаление/уничтожение конкурсных заданий и демонтаж оборудования должны начаться после завершения процесса оценки конкурсных заданий и на основании подтверждающего разрешения старшего эксперта WSR.
6.3.11. Конкурсные задания являются собственностью совета директоров WSR и не могут быть удалены с места проведения республиканского чемпионата WSR или использованы каким-либо иным образом без их разрешения. Инструменты не должны запираться и удаляться с места проведения чемпионата WSR, пока не будет определено, чьей собственностью они являются, и не будет проведен аудит по предоставленной инфраструктуре.
7. СИСТЕМА ОЦЕНОК И ПРОЦЕСС ОЦЕНИВАНИЯ
7.1. Критерии оценки:
7.1.1. Процесс оценивания конкурсных заданий осуществляют эксперты WSR в полном составе.
7.1.2. Выполненные конкурсные задания оцениваются только в соответствии с процедурами оценки WSR на основе критериев оценки, изложенных в конкурсных заданиях или в технических описаниях компетенций.
7.1.3. Каждый критерий имеет вес 100 баллов.
7.1.4. Все баллы и оценки записываются в ведомость оценки.
7.1.5. В случае если участнику не удалось выполнить какую либо часть задания, количество баллов, присуждаемое экспертами WSR, будет равно нулю.
7.2. Процесс оценивания:
7.2.1. Проводить оценку конкурсных работ должны эксперты WSR в количестве не менее 3 (трех).
7.2.2. У каждого эксперта WSR должна быть ведомость оценок в соответствии с критериями, заложенными в техническом описании компетенции (сварщик) или в конкурсном задании.
7.2.3. Ведомость оценок разрабатывается экспертами WSR и представляется совету директоров WSR и РКЦ республиканского чемпионата WSR не позднее чем за две недели до официальной даты начала республиканского чемпионата WSR.
7.2.4. Организует и контролирует процесс разработки ведомости оценок старший эксперт WSR.
7.2.5. Ведомость оценок в табличной форме содержит: критерии оценки компетенции по каждому участнику, вес в баллах по каждому критерию, поля для подсчета итоговых результатов.
7.2.6. В процессе оценки конкурсных работ эксперты WSR по каждому участнику заполняют поля критериев, выставляя вес в баллах от 0 до 100.
7.2.7. По завершению процесса оценивания конкурсных работ уполномоченный представитель РКЦ собирает ведомости оценок и проводит подсчет итогового результата по каждому участнику.
7.2.8. Оценивание не должно проводиться в присутствии участника, если иное не оговорено в техническом описании.
7.2.9. Все ведомости оценок, включая сводную форму, хранятся в папке оценок по компетенции.
7.2.10. Эксперты WSR должны подписать итоговую форму подсчета оценок.
8. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
8.1. Итоги Конкурса оформляются протоколом жюри. К протоколу прилагается сводная ведомость оценок, подписанная всеми членами жюри.
8.2. Победитель, занявший I место, награждается сертификатом победителя.
8.3. Участники Конкурса награждаются сертификатами участника.
8.4. Мастера и преподаватели, подготовившие победителя, награждаются грамотами.
8.5. Решение претензий. Все возникающие в ходе республиканского чемпионата WSR конфликты и претензии должны быть решены в рамках компетенции коллегиально с участием участников команд, экспертов WSR данной компетенции и старшего эксперта WSR.
------------------------------------------------------------------