Постановление КМ РТ от 30.01.2013 N 48 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.04.2012 N 323 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан"
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2013 г. № 48
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 25.04.2012 № 323 "ОБ УСЛОВИЯХ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.04.2012 № 323 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.07.2012 № 611) следующие изменения:
в Положении об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
в разделе 5:
в пункте 5.2:
подпункт 5.2.2 дополнить абзацами восьмым и девятым следующего содержания:
"Помимо выплат, указанных в данном подпункте, работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников, осуществляющим деятельность в сфере обязательного медицинского страхования, предоставляются выплаты за специфику деятельности.
Рекомендуемые размеры надбавок за специфику деятельности работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников, осуществляющим деятельность в сфере обязательного медицинского страхования, приведены в приложениях № 11, 12 к настоящему Положению.";
абзац восьмой считать абзацем десятым;
в пункте 5.3:
подпункт 5.3.2 дополнить абзацами седьмым и восьмым следующего содержания:
"Помимо выплат, указанных в данном подпункте, работникам профессиональной квалификационной группы "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" по должностям "Инструктор-методист по лечебной физкультуре", "Биолог" и профессиональной квалификационной группы "Руководители структурных подразделений учреждений здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", осуществляющим деятельность в сфере обязательного медицинского страхования, предоставляются выплаты за специфику деятельности.
Рекомендуемый размер надбавки за специфику деятельности работникам, осуществляющим деятельность в сфере обязательного медицинского страхования, за работу в амбулаторно-поликлинических учреждениях (структурных подразделениях) по оказанию медицинских услуг амбулаторным больным, составляет 4800 рублей.";
абзац седьмой считать абзацем девятым;
дополнить новым подпунктом 5.3.5 следующего содержания:
"5.3.5. Выплаты за сложность работы предоставляются по должностям работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан, и рассчитываются по формуле:
B = O x D ,
sr d sr
где:
B - выплаты за сложность работы;
sr
D - размер надбавки за сложность работы.
sr
Размеры надбавок за сложность работы приведены в таблице 10.
Таблица 10
РАЗМЕРЫ НАДБАВОК ЗА СЛОЖНОСТЬ РАБОТЫ
Наименование профессиональной Квалификационный Размер надбавки,
квалификационной группы уровень процентов
1 2 3
Должности специалистов второго уровня 1 10
в учреждениях здравоохранения и
осуществляющих предоставление
социальных услуг
Должности специалистов третьего уровня 1 10
в учреждениях здравоохранения и
осуществляющих предоставление
социальных услуг
Руководители структурных подразделений 1 20";
учреждений здравоохранения и
осуществляющих предоставление
социальных услуг
подпункты 5.3.5 и 5.3.6 считать соответственно подпунктами 5.3.6 и 5.3.7;
таблицы 10 - 33 считать соответственно таблицами 11 - 34;
в разделе 7:
абзацы первый и второй пункта 7.2 изложить в следующей редакции:
"7.2. Должностной оклад руководителя учреждения здравоохранения устанавливается учредителем учреждения здравоохранения один раз в год на основании тарификации основного персонала по состоянию на 1 января текущего года, а также при изменении тарификации основного персонала в связи с повышением заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Татарстан, на основании трудового договора в двукратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.
При расчете должностного оклада руководителя учитываются оклады (должностные оклады) и отдельные виды выплат стимулирующего и компенсационного характера работников (персонала).";
раздел 8 дополнить пунктом 8.7 следующего содержания:
"8.7. Экономия по фонду оплаты труда учреждения, в том числе по фонду стимулирования руководителя, его заместителей (в том числе директора), главного бухгалтера и главной медицинской сестры (акушерки, фельдшера) направляется в фонд выплат стимулирующего характера работников за качество выполняемых работ или фонд оплаты труда, предусмотренный на премиальные и поощрительные выплаты, в порядке, предусмотренном локальными нормативными актами учреждений.";
приложение № 1 к указанному Положению дополнить строкой следующего содержания:
"59. Работа в учреждениях медицинский и 1 5
здравоохранения и их фармацевтический
структурных подразделениях персонал первого
уровня
средний 1 - 5 6
медицинский и
фармацевтический
персонал
врачи и 1 - 4 7
провизоры
руководители 1 - 2 7";
структурных
подразделений
дополнить указанное Положение приложениями № 11, 12 в следующей редакции:
"Приложение № 11
к Положению
об условиях оплаты труда
работников государственных
учреждений здравоохранения
Республики Татарстан
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ НАДБАВОК ЗА СПЕЦИФИКУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РАБОТНИКАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП
ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
№ Основание для Должности, по которым назначаются надбавки Размер
п/п назначения за специфику деятельности надбавки,
надбавки за рублей
специфику наименование наименование должности
деятельности профессиональной
квалификационной
группы
1 2 3 4 5
1. Работа в врачи и врачи-терапевты 10 000
амбулаторно- провизоры участковые; врачи-
поликли- педиатры участковые;
нических врачи общей практики
учреждениях (семейные врачи) (кроме
(структурных врачей-специалистов,
подразделениях) отнесенных к четвертому
квалификационному уровню)
средний медицинская сестра 5 000
медицинский и участковая
фармацевтический
персонал медицинская сестра врача 5 000
общей практики
2. Работа в средний медицинская сестра, 2 500
фельдшерско- медицинский и медицинская сестра
акушерских фармацевтический патронажная
пунктах персонал
фельдшер, акушерка 3 500
заведующий фельдшерско- 3 500
акушерским пунктом -
фельдшер (акушерка,
медицинская сестра)
3. Работа на врачи и врачи-специалисты станций 5 000
станциях провизоры (отделений) скорой
(отделениях) медицинской помощи
скорой
медицинской старший врач 5 000
помощи
руководители заведующий структурным 5 000
структурных подразделением (кроме
подразделений заведующих отделениями
учреждений с хирургического профиля
высшим стационаров) (отделом,
медицинским и отделением, лабораторией,
фармацевтическим кабинетом, отрядом и др.)
образованием
(врач-
специалист,
провизор)
средний медицинская сестра, 2 500
медицинский и медицинская сестра по
фармацевтический приему вызовов и передаче
персонал их выездным бригадам,
фельдшер по приему
вызовов и передаче их
выездным бригадам,
старшая медицинская
сестра
фельдшер, акушерка, 3 500
старшая акушерка, старший
фельдшер
4. Работа в врачи и врачи-специалисты, кроме 4 800
амбулаторно- провизоры врачей-терапевтов
поликлинических участковых, врачей-
учреждениях педиатров участковых,
(структурных врачей общей практики
подразделениях) (семейных врачей),
по оказанию врачей-фтизиатров,
медицинских врачей-психиатров,
услуг врачей-психиатров-
амбулаторным наркологов, врачей -
больным судебно-медицинских
экспертов
руководители заведующие структурными 4 800
структурных подразделениями (кроме
подразделений заведующих отделениями
учреждений с хирургического профиля
высшим стационара) (отделом,
медицинским и отделением, лабораторией,
фармацевтическим кабинетом, отрядом и др.)
образованием при условии выполнения
(врач- ими функциональных
специалист, обязанностей врачей-
провизор) специалистов
средний средний медицинский 2 400
медицинский и персонал, кроме
фармацевтический медицинских сестер
персонал участковых врачей-
терапевтов участковых,
медицинских сестер
участковых врачей-
педиатров участковых,
медицинских сестер врачей
общей практики (семейных
врачей), медицинских
сестер врачей-фтизиатров,
медицинских сестер
врачей-психиатров,
медицинских сестер
врачей-психиатров-
наркологов, среднего
медицинского персонала
фельдшерско-акушерских
пунктов
Приложение № 12
к Положению
об условиях оплаты труда
работников государственных
учреждений здравоохранения
Республики Татарстан
ПЕРЕЧЕНЬ ОТДЕЛЕНИЙ (КАБИНЕТОВ), РАБОТНИКИ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЮТ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ И ИМЕЮТ ОСНОВАНИЕ
ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА СПЕЦИФИКУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Код Основание назначения надбавки за Код отделения (кабинета),
специфики специфику деятельности имеющего право на надбавку
1 2 3
1 Работа в амбулаторно- 62, 76
поликлинических учреждениях
(структурных подразделениях)
2 Работа в фельдшерско-акушерских 119
пунктах
3 Работа на станциях и отделениях 117
скорой медицинской помощи
4 Работа в амбулаторно- 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 17,
поликлинических учреждениях 20, 21, 24, 30, 32, 33,
(структурных подразделениях) по 35, 36, 40, 50, 55, 59,
оказанию медицинских услуг 60, 68, 69, 70, 71, 73,
амбулаторным больным 78, 79, 85, 86, 87, 88,
92, 93, 97, 99, 101, 102,
103, 104, 105, 106, 107,
108, 109, 111, 112, 113,
115, 116, 120, 124, 125,
126, 127, 128, 129, 130,
131, 133, 139, 144, 146,
147, 148, 149".
2. Установить, что настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ
------------------------------------------------------------------