Постановление КМ РТ от 25.11.2013 N 923 "О предоставлении дополнительных мер социальной поддержки врачам - молодым специалистам учреждений Управления Федеральной службы исполнения наказания по Республике Татарстан, расположенных на территории муниципальных районов Республики Татарстан"
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 ноября 2013 г. № 923
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
ВРАЧАМ - МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ УЧРЕЖДЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЯ
ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
В соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5473-I "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", в целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки врачам - молодым специалистам учреждений Управления Федеральной службы исполнения наказания по Республике Татарстан, расположенных на территории муниципальных районов Республики Татарстан, Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Установить врачам - молодым специалистам учреждений Управления Федеральной службы исполнения наказания по Республике Татарстан, расположенных на территории муниципальных районов Республики Татарстан, следующие дополнительные меры социальной поддержки:
работникам из числа лиц, имеющих специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы, ежемесячную денежную выплату в размере 1794,5 рубля в течение первых трех лет непрерывной работы;
работникам из числа гражданского персонала:
ежемесячную денежную выплату в размере 1794,5 рубля в течение первых трех лет непрерывной работы;
единовременную денежную выплату в размере 21 534,0 рубля.
2. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления дополнительных мер социальной поддержки врачам - молодым специалистам учреждений Управления Федеральной службы исполнения наказания по Республике Татарстан, расположенных на территории муниципальных районов Республики Татарстан.
3. Министерству финансов Республики Татарстан при формировании бюджета Республики Татарстан на очередной финансовый год и плановый период, начиная с 2014 года, предусматривать средства на предоставление дополнительных мер социальной поддержки, установленных настоящим постановлением.
4. Рекомендовать Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Татарстан ежегодно, до 1 июля текущего года, представлять в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан информацию о количестве граждан, претендующих на получение дополнительных мер социальной поддержки, установленных настоящим постановлением, на очередной финансовый год и плановый период.
5. Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан ежегодно, до 10 июля текущего года, представлять в Министерство финансов Республики Татарстан информацию о количестве граждан, претендующих на получение дополнительных мер социальной поддержки, установленных настоящим постановлением, на очередной финансовый год и плановый период.
6. Установить, что настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2013 года.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ
Утвержден
постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 25 ноября 2013 г. № 923
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
ВРАЧАМ - МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ УЧРЕЖДЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЯ ПО
РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящим Порядком определяются правила осуществления дополнительных мер социальной поддержки врачам - молодым специалистам учреждений Управления Федеральной службы исполнения наказания по Республике Татарстан, расположенных на территории муниципальных районов Республики Татарстан (далее - заявители).
2. Ежемесячная денежная выплата осуществляется заявителям в течение первых трех лет непрерывной работы, службы в учреждениях Управления Федеральной службы исполнения наказания по Республике Татарстан после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования.
3. Единовременная денежная выплата заявителям из числа гражданского персонала осуществляется однократно. В случае изменения места работы заявителя указанная выплата повторно не осуществляется.
II. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
4. Для получения ежемесячной денежной выплаты и единовременной денежной выплаты (далее - денежные выплаты) заявитель или лицо, уполномоченное им на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, представляет в отделения Республиканского центра материальной помощи (компенсационных выплат) Республики Татарстан (далее - отделения Центра) по месту постоянного жительства:
заявление о назначении денежных выплат;
справку с места работы о праве на получение денежных выплат по прилагаемой форме;
согласие на обработку персональных данных;
доверенность, оформленную в соответствии с законодательством Российской Федерации (для доверенных лиц).
Заявитель или лицо, уполномоченное им на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, при обращении с заявлением предъявляет паспорт (документ, удостоверяющий личность), реквизиты лицевого счета, открытого заявителем в банке или ином кредитном учреждении.
5. Заявление и документы могут быть направлены по почте. Заявление и документы (сведения), необходимые для назначения и получения денежных выплат, могут быть направлены в форме электронных документов. Заявления и документы, представляемые в форме электронных документов, подписываются электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации и представляются с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая сеть Интернет.
Представление заявления и документов (сведений), необходимых для получения денежных выплат, в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, приравнивается к согласию такого заявителя с обработкой его персональных данных в целях и объеме, необходимых для назначения компенсации.
6. На основании представленных документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, отделение Центра в 10-дневный срок со дня регистрации заявления о назначении денежных выплат со всеми необходимыми документами принимает решение о назначении денежных выплат либо об отказе в их назначении и доводит соответствующее решение до заявителя.
7. Основанием для отказа в назначении денежных выплат является непредставление заявителем или лицом, уполномоченным им на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.
8. Денежные выплаты назначаются с месяца регистрации заявления со всеми необходимыми документами.
9. Осуществление ежемесячной денежной выплаты работникам из числа лиц, имеющих специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы, и работникам из числа гражданского персонала прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили основания для прекращения предоставления денежных выплат.
10. Основаниями для прекращения осуществления ежемесячной денежной выплаты работникам из числа лиц, имеющих специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы, и работникам из числа гражданского персонала являются:
истечение трехлетнего срока непрерывной работы, службы заявителя в учреждениях Управления Федеральной службы исполнения наказания по Республике Татарстан после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования;
увольнение заявителя из учреждения Управления Федеральной службы исполнения наказания по Республике Татарстан;
смерть заявителя.
11. Суммы денежных выплат перечисляются на банковский счет заявителя в течение всего расчетного месяца.
III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
12. Учреждение Управления Федеральной службы исполнения наказания по Республике Татарстан, выдавшее справку, несет ответственность за достоверность сведений о праве заявителя на получение денежных выплат.
13. Учреждения Управления Федеральной службы исполнения наказания по Республике Татарстан до 2 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в отделения Центра списки граждан, утративших право на получение денежных выплат в связи с увольнением.
14. Излишне выплаченные суммы денежных выплат вследствие представления документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право получения денежных выплат, возмещаются заявителем добровольно путем внесения на казначейский счет Республиканского центра материальной помощи (компенсационных выплат), а в случае отказа заявителя взыскиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. Денежные выплаты, не полученные своевременно по вине отделения Центра, выплачиваются за прошедшее время без ограничения срока.
16. В случае смерти заявителя суммы начисленных денежных выплат, но не выплаченных ему при жизни, включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных законодательством Российской Федерации.
17. Споры по вопросам предоставления денежных выплат разрешаются в судебном порядке.
Приложение
к Порядку осуществления
дополнительных мер социальной поддержки
врачам - молодым специалистам
учреждений Управления Федеральной
службы исполнения наказания по
Республике Татарстан,
расположенных на территории
муниципальных районов Республики
Татарстан
Форма
СПРАВКА
о праве на получение мер социальной поддержки
__________________________________________________________________________
(наименование учреждения, выдавшего справку, его почтовый адрес)
Выдана справка
_________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество специалиста)
работающему(-ей) в должности
_________________________________________________________________________,
в том, что он (она) в соответствии с постановлением Кабинета Министров
Республики Татарстан от _______ 2013 г. № ______ имеет право на получение
ежемесячной денежной выплаты, единовременной денежной выплаты.
(ненужное зачеркнуть)
Руководитель учреждения
___________________________ ______________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
------------------------------------------------------------------