Региональное
Законодательство
Республика Татарстан

Постановление Главы муниципального образования "Лениногорский муниципальный район" - Мэра г. Лениногорска от 26.04.2013 N 63 "Об утверждении Положения о порядке проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Лениногорский муниципальный район" Республики Татарстан, и лицами, замещающими указанные должности"

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЛЕНИНОГОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" -
МЭР Г. ЛЕНИНОГОРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 апреля 2013 г. № 63

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕРКИ
ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ (БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ)
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛЕНИНОГОРСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, И ЛИЦАМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ УКАЗАННЫЕ ДОЛЖНОСТИ

В соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных (бюджетных, казенных) учреждений муниципального образования "Лениногорский муниципальный район" Республики Татарстан, и лицами, замещающими указанные должности.
2. Опубликовать настоящее постановление на официальном Интернет-сайте Лениногорского муниципального района.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "Лениногорский муниципальный район" А.А.Хисматуллина.

Глава
муниципального образования
"Лениногорский муниципальный район" -
Мэр города Лениногорска
Р.Г.ХУСАИНОВ





Утверждено
постановлением
Главы
муниципального образования
"Лениногорский муниципальный район" -
Мэра города Лениногорска
от 26 апреля 2013 г. № 63

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
(БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЛЕНИНОГОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН,
И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ УКАЗАННЫЕ ДОЛЖНОСТИ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона "О противодействии коррупции" и определяет порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных (бюджетных, казенных) учреждений муниципального образования "Лениногорский муниципальный район" Республики Татарстан (далее - муниципальные (бюджетные, казенные) учреждения), и лицами, замещающими указанные должности (далее - проверка).
2. Проверка осуществляется по решению руководителя Исполнительного комитета Лениногорского муниципального района, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения (далее - исполнительный комитет), или лица, которому такие полномочия предоставлены исполнительным комитетом (далее - уполномоченное лицо).
Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, или лица, замещающего должность руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, и оформляется в письменной форме.
3. Проверку осуществляет структурное подразделение исполнительного комитета, уполномоченное на проведение проверки решением руководителя исполнительного комитета или уполномоченного лица (далее - уполномоченное структурное подразделение).
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) должностными лицами кадровых служб исполнительного комитета, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских, межрегиональных и региональных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественным советом муниципального образования "Лениногорский муниципальный район" Республики Татарстан;
д) общероссийскими, республиканскими и муниципальными средствами массовой информации.
Решение о проведении проверки принимается в 30-дневный срок со дня поступления в исполнительный орган или уполномоченному лицу указанной информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении, на основании мотивированного письменного предложения руководителя уполномоченного структурного подразделения в случае болезни гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, или лица, замещающего должность руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, или наличия иных обстоятельств, препятствующих своевременному представлению необходимых для проведения проверки дополнительных материалов, пояснений.
7. При осуществлении проверки уполномоченное структурное подразделение вправе:
а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, а также с лицом, замещающим должность руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения;
б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, а также от лица, замещающего должность руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
г) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
д) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
8. Руководитель уполномоченного структурного подразделения обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, или лица, замещающего должность руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта в двухдневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, или лица, замещающего должность руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, беседы о том, какие представляемые им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, в семидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в согласованный с указанным гражданином (лицом) срок.
9. По окончании проверки уполномоченное структурное подразделение обязано в семидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, ознакомить гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, или лицо, замещающее должность руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, с результатами проверки.
10. Гражданин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, или лицо, замещающее должность руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 8 настоящего Положения;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в уполномоченное структурное подразделение с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 8 настоящего Положения.
Пояснения, указанные в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта, приобщаются к материалам проверки.
11. По окончании проверки руководитель уполномоченного структурного подразделения представляет руководителю исполнительного комитета или уполномоченному лицу доклад о ее результатах.
12. По результатам проверки руководитель исполнительного комитета или уполномоченное лицо принимает одно из следующих решений:
а) о назначении гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, на должность руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения;
б) об отказе гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения;
в) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему должность руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, мер дисциплинарной ответственности;
г) о применении к лицу, замещающему должность руководителя муниципального (бюджетного, казенного) учреждения, мер дисциплинарной ответственности.
13. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, соответствующие материалы предоставляются в компетентные государственные органы.
14. Материалы проверки хранятся в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.


------------------------------------------------------------------