Региональное
Законодательство
Республика Татарстан

Приказ Комитета РТ по социально-экономическому мониторингу от 25.06.2013 N 24-ОС "О внесении изменений в приказ Комитета Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу от 26.10.2007 N 210-К "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Комитете Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу"

Зарегистрировано в Минюсте РТ 24 июля 2013 г. № 1948
------------------------------------------------------------------

КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ МОНИТОРИНГУ

ПРИКАЗ
от 25 июня 2013 г. № 24-ОС

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ
МОНИТОРИНГУ ОТ 26.10.2007 № 210-К "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ МОНИТОРИНГУ"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от 16.01.2003 № 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" приказываю:
1. Внести в Положение о проведение конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Комитете Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу (далее - Положение), утвержденное приказом Комитета Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу от 26.10.2007 № 210-К "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Комитете Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу" (далее - Приказ Комитета), следующие изменения:
пункты 1.4 - 1.4.2 признать утратившими силу;
раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктами следующего содержания:
"1.4. Конкурс в Комитете не проводится:
а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы в Комитете категорий "руководители" и "помощники (советники)";
б) при заключении срочного служебного контракта;
в) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) при назначении на вакантную должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
1.5. По решению председателя Комитета конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
1.6. Конкурс проводится в целях:
обеспечения прав граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, а также права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе;
отбора кандидатов, наиболее подходящих для замещения вакантной должности гражданской службы, из общего числа кандидатов, соответствующих требованиям, установленным федеральными законами, законами Республики Татарстан, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан, и допущенных к участию в конкурсе;
формирования кадрового резерва Комитета.";
пункт 2.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы в Комитете, не допускается.";
в пункте 3.2 слова "в течение 30 дней" заменить словами "в 21-дневный срок";
раздел 3 Положения дополнить пунктом следующего содержания: "3.3. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.";
подпункт 4.1.1 пункта 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"В размещаемом информационном сообщении о проведении конкурса указывается наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса место и порядок его проведения, другие информационные материалы.";

в подпункте 4.1.1 пункта 4.1 слова "в течение 30 дней" заменить словами "в 21-дневный срок";
в пункте 4.4 слова "в течение месяца" заменить словами "в 7-дневный срок";
в приложении № 3 к Положению после слов "Для участия в конкурсе предоставляются ___________" дополнить абзацем следующего содержания: "Условия прохождения государственной службы ____________".
2. Юридическому сектору обеспечить государственную регистрацию настоящего Приказа в Министерстве юстиции Республики Татарстан.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Заместитель председателя
О.Ю.СЕМЕНОВА


------------------------------------------------------------------