Региональное
Законодательство
Республика Татарстан

Письмо Минздрава РТ от 15.11.2013 N 09-01/12730 "Об изменении баланса рабочего времени на 2014 год"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПИСЬМО
от 15 ноября 2013 г. № 09-01/12730

ОБ ИЗМЕНЕНИИ БАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА 2014 ГОД


Управление экономического анализа и прогнозирования Министерства здравоохранения Республики Татарстан направляет для сведения и руководства в работе уточненный баланс рабочего времени на 2014 год, в связи с изменениями на февраль 2014 года. Ранее направленный баланс рабочего времени на 2014 год (№ 09-01/12591 от 12.11.2013) считать недействительным.

Начальник Управления экономического
анализа и прогнозирования МЗ РТ
В.Г.КАМАЛЕТДИНОВА





Руководителям учреждений
здравоохранения РТ,
председателям профкомов ЛПУ

НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В 2014 ГОДУ

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом Республики Татарстан "О праздничных и памятных днях в Республике Татарстан" нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан в 2014 году являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы

7 января - Рождество Христово

23 февраля - День защитника Отечества

8 марта - Международный женский день

1 мая - Праздник Весны и Труда

9 мая - День Победы

12 июня - День России

28 июля - Ураза-байрам

30 августа - День образования Республики Татарстан

4 октября - Курбан-байрам

4 ноября - День народного единства

6 ноября - День Конституции Республики Татарстан

По информации Духовного управления мусульман Республики Татарстан празднование религиозных мусульманских праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2014 году приходится на 28 июля и 4 октября соответственно.
Дата праздничных дней устанавливается Указом Президента Республики Татарстан.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового Кодекса РФ вправе переносить выходные дни на другие дни. Согласно постановлению Правительства РФ от 28 мая 2013 г. № 444 выходные дни перенесены с субботы 4 января 2014 года на пятницу 2 мая 2014 года и с воскресенья 5 января 2014 года на пятницу 13 июня, а также с понедельника 24 февраля 2014 года на понедельник 3 ноября 2014 года.
В тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н.
В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 136 часов
(8 час. x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 часа
(7,2 час. x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 часа
(4,8 час. x 17 дней).
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Данный баланс рассчитан с учетом сокращения на один час продолжительности рабочих дней или смен, непосредственно предшествующих нерабочим праздничным дням.
Годовой баланс и месячная норма рабочего времени рассчитаны при 40-, 39-, 38,5-, 36-, 33- и 30-часовой рабочей неделе.
Предпраздничными днями в 2014 году являются: 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 29 августа, 3 октября, 5 ноября, 31 декабря.
В 2014 году количество рабочих дней составит 243 дня; и 122 дня отдыха, в том числе 18 нерабочих праздничных дней и 6 дополнительных выходных дня - 10 марта, 2 мая, 13 июня, 6 октября, 3 ноября и 1 сентября в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 4 и 5 января, 8 марта, 30 августа и 4 октября с выходными днями и переносом выходного понедельника 24 февраля.
В связи с установлением для медицинских работников сокращенной продолжительности рабочего времени не более 39 часов в неделю (ст. 350 ТК РФ), баланс рабочего времени для младшего медицинского персонала рассчитан по нормативу в 39 часов.

БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА 2014 ГОД


Название месяца Кол-во 40 час. 39 час. 38,5 36 час. 33 час. 30 час.
рабочих рабочая рабочая час. рабочая рабочая рабочая
дней по неделя неделя рабочая неделя неделя неделя
5-днев- 8 ч. 7, 8 ч. неделя 7,2 ч. 6,6 ч. 6 ч.
ной 7,7 ч.
неделе

Январь 17 136 132,6 130,9 122,4 112,2 102

Февраль 20 159 155 153 143 131 119

Март 20 159 155 153 143 131 119

Апрель 22 175 170,6 168,4 157,4 144,2 131

Май 19 151 147,2 145,3 135,8 124,4 113

Июнь 19 151 147,2 145,3 135,8 124,4 113

Июль 22 176 171,6 169,4 158,4 145,2 132

Август 21 167 162,8 160,7 150,2 137,6 125

Сентябрь 21 168 163,8 161,7 151,2 138,6 126

Октябрь 22 175 170,6 168,4 157,4 144,2 131

Ноябрь 17 135 131,6 129,9 121,4 111,2 101

Декабрь 23 183 178,4 176,1 164,6 150,8 137

Итого 243 1935 1886,4 1862,1 1740,6 1594,8 1449


Начальник Управления
экономического анализа и прогнозирования
Министерства здравоохранения
Республики Татарстан
В.Г.КАМАЛЕТДИНОВА

Заведующая отделом социальной защиты
Татарстанской республиканской
организации профсоюза
работников здравоохранения РФ
Р.С.БУЗИКОВА


------------------------------------------------------------------