Типы документов

Постановление

Закон

Распоряжение

Определение

Решение

Положение

Приказ

Указ

Устав

Протест

Представление

Соглашение

Письмо

Разное

Реклама

Партнеры

Письмо Минтруда, занятости и соцзащиты РТ N 06-20/20215, Минфина РТ от 27.12.2013 N 10-83/8974 <О доведении заработной платы работников государственных и муниципальных организаций до величины минимального размера оплаты труда>



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
№ 06-20/20215

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
№ 10-83/8974

ПИСЬМО
от 27 декабря 2013 года

В соответствии Федеральным законом от 02.12.2013 № 336-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на территории Российской Федерации составит 5554 рубля в месяц.
Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации общая сумма месячной заработной платы (включая доплаты, надбавки, премии и др.), начисленной работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной величины МРОТ.
В связи с этим работникам государственных и муниципальных организаций в случае, если уровень их месячной заработной платы при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени не будет с 1 января 2014 г. достигать установленного размера МРОТ (5554 рубля в месяц), следует обеспечить доведение ее до указанной величины.
При этом минимальный размер оплаты труда обеспечивается за счет средств соответствующего бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Руководители учреждений, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда, привлекаются к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.
Просим довести данное письмо до сведения руководителей подведомственных организаций и обеспечить соблюдение ими вышеуказанной нормы трудового законодательства.

Министр труда, занятости и
социальной защиты
Республики Татарстан
А.Р.ШАФИГУЛЛИН

Министр финансов
Республики Татарстан
Р.Р.ГАЙЗАТУЛЛИН


------------------------------------------------------------------